金控平?jīng)鰮?dān)保堅持將理論學(xué)習(xí)貫穿主題教育始終，通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、結(jié)合實踐學(xué)、帶著問題學(xué)、對標(biāo)先進(jìn)學(xué)，切實做到以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干。

領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，示范引領(lǐng)做表率。

金控平?jīng)鰮?dān)保領(lǐng)導(dǎo)班子堅持落實“第一議題”制度，通過“三會一課”、集中學(xué)習(xí)、工作例會等會議帶頭領(lǐng)學(xué)習(xí)近平總書記最新重要講話重要指示批示精神、黨章黨規(guī)、法律法規(guī)、政策文件等，有效發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。帶頭錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘢瑤ь^講政治、嚴(yán)規(guī)矩、守廉潔、勇?lián)?dāng)，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”，引領(lǐng)帶動員工進(jìn)一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

結(jié)合實踐學(xué)，深學(xué)細(xì)悟強黨性。

金控平?jīng)鰮?dān)保把學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為主題教育主線貫穿始終，不斷豐富學(xué)習(xí)教育載體和形式。堅持支部集中學(xué)和全員常態(tài)學(xué)的“3214”學(xué)習(xí)方式，通過“三個平臺”和“兩個課堂”，堅持全員每天學(xué)習(xí)“1小時”，確保達(dá)到“深學(xué)細(xì)悟、系統(tǒng)融合、指導(dǎo)實踐、推動工作”的四個效果，全面推動主題教育走深走實。

帶著問題學(xué)，實干篤信促發(fā)展。

結(jié)合“三抓三促”行動，開設(shè)“三個講堂”，即領(lǐng)導(dǎo)班子理論講堂、部門經(jīng)理業(yè)務(wù)講堂、一線員工分享交流講堂。以“三個講堂”引導(dǎo)員工做通公共課，做實必修課，做精業(yè)務(wù)課。已累計開展領(lǐng)導(dǎo)班子理論講堂3期、部門經(jīng)理業(yè)務(wù)講堂4期、員工交流講堂6期。

對標(biāo)先進(jìn)學(xué)，蓄勢賦能強本領(lǐng)。

高度重視員工業(yè)務(wù)素質(zhì)提升，建立“學(xué)習(xí)之星”評選機制，在黨員大會、員工大會做思想動員，鼓勵員工結(jié)合自身實際，積極參加各類業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)職稱考試。隨時關(guān)心關(guān)注報考員工學(xué)習(xí)進(jìn)展，特別是在備考最后沖刺階段，合理調(diào)整工作安排，最大限度地保障員工學(xué)習(xí)時間。目前公司持有初、中級職稱員工6人，持有A級律師資格證2人，全員重視學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)的觀念已蔚然成風(fēng)。