新冠疫情發(fā)生以來，甘肅金控張掖擔保公司組織干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控工作的系列重要講話和指示批示精神，積極響應(yīng)集團號召，在五四期間扎實開展“綻放戰(zhàn)疫青春·堅定制度自信”主題宣傳教育系列實踐活動，取得良好效果。

一是深入開展“青年大學(xué)習(xí)”活動。公司始終把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，結(jié)合年輕干部特點，深入開展“青年大學(xué)習(xí)”行動，組織廣大團員青年深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控工作的系列重要講話和指示批示精神，特別是習(xí)近平總書記給北京大學(xué)援鄂醫(yī)療隊全體“90 后”黨員的回信精神。激勵和引領(lǐng)廣大團員青年進一步堅定制度自信，在黨和人民最需要的地方貢獻力量、綻放青春。

二是持續(xù)開展“學(xué)擔保業(yè)務(wù)、強擔當本領(lǐng)”學(xué)習(xí)活動。為進一步加強公司員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面、系統(tǒng)、深入學(xué)習(xí)擔保實務(wù)，不斷提升全體員工的理論素養(yǎng)、專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，促進公司形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，金控張掖擔保始終堅持每周政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，要求全體員工緊密聯(lián)系公司工作實際，理論與實踐相結(jié)合，學(xué)以致用，通過學(xué)習(xí)提高，切實推動公司擔保業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，為公司可持續(xù)發(fā)展和人才隊伍建設(shè)奠定堅實的基礎(chǔ)。

三是積極開展“全民閱讀活動”。為落實好集團工會、共青團共同發(fā)起的“閱讀經(jīng)典好書、爭當優(yōu)秀員工”讀書月活動，金控張掖擔保購入黨建類、歷史傳記類、文學(xué)類、經(jīng)管勵志類、金融經(jīng)濟類等五大類共計327冊圖書，在公司設(shè)立讀書閱覽角，充分發(fā)揮年輕干部的作用，引導(dǎo)年輕干部積極參與全民閱讀，爭當領(lǐng)讀員，讓閱讀引領(lǐng)單位新時尚，促進事業(yè)新發(fā)展，鼓勵引導(dǎo)廣大干部、團員青年培養(yǎng)愛讀書、讀好書、善讀書的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，培養(yǎng)良好讀書習(xí)慣，提升履職能力素質(zhì)。

四是開展五四青年節(jié)專題活動。4月29日下午，金控張掖公司開展“綻放戰(zhàn)役青春·堅定制度自信”五四青年節(jié)專題活動。活動以展示公司員工風(fēng)采，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)精神活力，豐富員工業(yè)余文化生活為出發(fā)點，以“戶外+室內(nèi)”的模式開展，共設(shè)有5個項目，分別為蘆水灣徒步、乒乓接力、耐力比拼、臂力比拼和活力動感單車。通過這些活動，進一步增強了全體員工的健康意識，加深了干部職工間的友誼，激發(fā)了全體干部職工建設(shè)一流擔保公司的干事熱情，為推動金控張掖擔保健康可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

五是積極推樹青年典型。新冠疫情發(fā)生以來，金控張掖擔保業(yè)務(wù)部經(jīng)理趙興旺同志認真貫徹金控集團及張掖公司的防疫工作安排，主動請纓，每日到單位值班，對在保企業(yè)通過電話、網(wǎng)絡(luò)等非現(xiàn)場方式進行問卷調(diào)查，了解企業(yè)運行狀況及還款、融資等需求。復(fù)工復(fù)產(chǎn)之后，趙興旺同志與擔保業(yè)務(wù)部同事們早出晚歸，加班加點，積極為中小企業(yè)融資提供擔保，1-4月份，累計為26戶企業(yè)提供融資擔保2.38億元。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)場上，他用實際行動譜寫金控張掖擔保一線人員的責任與擔當，迎難而上，逆流而行，始終保持著一顆敢于擔當、勇于奉獻的心，激勵著公司廣大團員青年把對先進典型的敬仰轉(zhuǎn)化為勤學(xué)上進、愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的實際行動上來。

六是開展以“強健體魄勇爭先、凝心聚力促發(fā)展”為主題的黨日活動。為積極響應(yīng)集團工會“日行萬步、強健體魄，陶冶身心、奮勇爭先”的號召，進一步提高職工身體素質(zhì)和健康水平，增強職工團隊意識和競爭精神，激勵廣大干部職工以強健的體魄和飽滿的熱情積極投身本職工作。金控張掖擔保開展“強健體魄勇爭先、凝心聚力促發(fā)展”主題黨日活動。徒步活動全程近10公里，歷時3個多小時。同時，進一步落實近期集團組織開展的“日行萬步、強健體魄，陶冶身心、奮勇爭先”健步走活動，促進員工身心健康,緩解工作壓力,加強溝通交流,營造良好的團隊文化氛圍，展現(xiàn)了企業(yè)良好的精神風(fēng)貌。