根據(jù)集團(tuán)“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)安排和近期工作部署，2019年7月2日下午，集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理雷鐵組織分管部門召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育座談會，計(jì)劃財(cái)務(wù)部、投資管理部（業(yè)務(wù)協(xié)同部）、合規(guī)風(fēng)控部、戰(zhàn)略發(fā)展部全體黨員干部參加了會議。

會上，雷鐵對近期集團(tuán)實(shí)施的薪酬制度改革和建立績效考核機(jī)制進(jìn)行了說明。他指出，集團(tuán)公司成立初期薪酬、考核機(jī)制的不完善，導(dǎo)致出現(xiàn)“大鍋飯”、效率低下、人浮于事的現(xiàn)象。此次薪酬績效改革，突出業(yè)績導(dǎo)向，實(shí)施差異化考核，合理拉開收入差距，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和主動(dòng)性，是集團(tuán)公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度和長遠(yuǎn)發(fā)展的必然選擇，是必須要走的路。他強(qiáng)調(diào)，全體黨員干部應(yīng)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，把主要精力放在為集團(tuán)公司發(fā)展獻(xiàn)謀獻(xiàn)策、提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的效益上來，當(dāng)前的主要任務(wù)就是全力抓好集團(tuán)黨委部署的一系列重點(diǎn)工作。

各部門主要負(fù)責(zé)人就近期推進(jìn)的重點(diǎn)工作進(jìn)行了匯報(bào)，部分員工針對重點(diǎn)工作交流了自己的想法。雷鐵指出，要在總結(jié)好、考核好上半年工作的基礎(chǔ)上，研究提出改進(jìn)措施，確保全年經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)完成。

雷鐵結(jié)合集團(tuán)公司“不忘初心、牢記使命”主題教育安排，給大家上了一堂生動(dòng)活潑的黨課。他結(jié)合自己的親身經(jīng)歷、過往的鮮活事例和切身感受，用平實(shí)樸素的語言談了自己的學(xué)習(xí)體會。他強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。他告誡全體黨員干部要堅(jiān)守理想信念，廉潔從業(yè)，清白做人，要“有尊嚴(yán)的工作生活”。他強(qiáng)調(diào)，主題教育的重點(diǎn)是從本職工作出發(fā)“找差距、抓落實(shí)”，回歸本源，管控風(fēng)險(xiǎn)，獲得利潤，為做實(shí)做優(yōu)金控集團(tuán)貢獻(xiàn)自己的力量。

雷鐵還面向公司全體黨員群眾，誠懇征求意見建議。他表示，意見征求不限層級、不限形式，公司員工均可自由、充分表達(dá)意見，他將虛心接受，有則改之無則加勉，踐行群眾路線，改進(jìn)工作作風(fēng)，帶頭全面落實(shí)主題教育的相關(guān)要求。